Аудит кадрового делопроизводства
Для получения диплома необходимо предоставить:
-скан/фото 1 страницы паспорта и прописки
- скан диплома об образовании
- СНИЛС для внесения в ФРДО
-скан/фото 1 страницы паспорта и прописки
- скан диплома об образовании
- СНИЛС для внесения в ФРДО
Законодательные основы, регулирующие отношения кадровой службы с органами государственной власти, проверка отчетности, выявление ошибок и рекомендации по их исправлению.
Специалист должен освоить:
- аудит службы управления персоналом, кадрового делопроизводства, аттестации сотрудников и охраны труда;
- оформление положений об оплате труда и внутреннем трудовом распорядке в соответствии с действующим законодательством;
- гарантии и компенсации для разных групп сотрудников;
- система оплаты труда, выгодная компании и приемлемая для персонала: повременная и сдельная (поштучная), окладно-премиальная;
- сбор и хранение персональных данных;
- внедрение в компании системы профессиональных стандартов и обеспечение их соблюдения;
- взаимодействие с органами государственной власти, обеспечение прохождения проверок ГИТ.