Кадровое делопроизводство в современной организации. Организация кадрового делопроизводства

Специалист должен освоить:

• законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом и кадровому делопроизводству;
• организацию работы кадровой службы;
• порядок документационного обеспечения работы с персоналом;
• организационно-распорядительную документацию по кадровому делопроизводству и управлению персоналом;
• порядок разработки локальных нормативных актов в сфере трудовых отношений;
• методы и приемы, технологию организации операционного и стратегического управления персоналом;
• правовое регулирование трудовых отношений, организации труда и оплаты персонала;
• правила этики деловых отношений в работе специалиста (менеджера) по персоналу;
• порядок поиска, привлечения, подбора и отбор персонала;
• организацию и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;
• порядок обучения, адаптации и стажировки персонала;
• методики оценки и аттестации персонала;
• основное содержание и направления кадровой политики организации.

Количество часов: 72